Dışkaynak Nedir?
Dışkaynak(outsourcing) özellikle Amerika'da hızla büyüyen ve yaklaşık olarak pazar payının %30'una hizmet veren(yabancı kaynaklardan alınmıştır) bir sektör olmuştur. Türkiye'de yeni rağbet görmeye başlamasıyla beraber hızlı bir şekilde taleplerin artmaya başlandığı gözlenmektedir. Dışkaynak, firmaların profesyonel olsun olmasın eleman taleplerini kendi bünyesinde değilde kiralama modeli ile konusunda uzman bir firmadan hizmet almasına denilmektedir. Çeşitli dışkaynak sektörleri olmakla beraber, diskaynak.com 'da sunulan hizmet, IT yani bilgi işlem elemanı taleplerini karşılamaya yöneliktir. Dışkaynak ile ilgili bir çok araştırma yapılmış olup kısaca firmalara getirdiği avantajları şunlardır,
- Firmanız profesyonel olduğu alana yönelerek zaman ve enerji kazanması
- Uzun vadede IT maliyetlerinizde tasarruf
- Yönetilebilirlik; dışkaynak çalışanlarınızın, tarafımızdan kontrol ediliyor olması
- Projelerinizin üretim kalitesinde ve bitiş sürelerindeki artışlar
- Güncel teknolojilerin sizin yerinize tarafımızdan takip edilmesi ile kazanacağınız zaman ve rekabet avantajı
Yukarıda sıraladığımız maddeler gibi firmaların kurumsal yapısıyla alakalı farklı kazanımlar eklenebilmektedir. Firmanızdaki ihtiyaçları analiz etmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Süreç Nasıl İşliyor?
Bilgi işlem projeleriniz veya yürütmekte olduğunuz rutin işlerde aksama veya gecikmelerin yaşandığını düşündüğünüz zaman ister istemez çözüm yolları ararsınız. İlk önce, aksayan departman/lar ve sebeblerini öğreniriz daha sonra bu sorunları ortadan kaldırmak için doğru elemanları sizlerle tanıştırırız. Teknik olarak hiçbir bilginiz olmasına gerek yoktur çünkü biz ihtiyacınız olan elamanın teknik beceri ölçümlemelerini yapmaktayız. Size gelen her elemanın yetenekleri tamamen ihtiyacınız olan düzeydedir. Kurumunuza uygun olduğunu düşündüğünüz arkadaşımızı seçersiniz. Bundan sonra iki farklı anlaşma teklifimizi size sunarız. Bazen firmalar, tanıştırdığımız arkadaşımızı/arkadaşlarımızı kendi bünyesine katmak istemektedir. Bu durumda arkadaşımızında onaylaması halinde farklı bir sözleşme üzerinden giderek çözüm üretiriz. Diğer metod eleman kiralama anlaşmalardır. Sizinle çalışma süresini, periodunu ve diğer kriterleri belirleriz. Çalışacak arkadaşımızın size toplam maliyeti çıkartılır. Devlet ile ilgili tüm ödeme ve sorumlulukların tarafımıza ait olacağı anlaşma sonrası arkadaşımız en kısa sürede firmanızda çalışmaya başlayacaktır. Firmanızdaki kurumsal yönetmeliklerden kendi çalışanınız gibi sorumlu olacaktır. İşe geliş gidiş saatleri yine çalışanlarınızla aynı olacaktır.
Karlı Bir Yatırım mı?
Her dışkaynak çözümünün sizin için karlı olacağını söylemek yanlış olur. Bu sebeble ilk olarak aksayan süreçleri tespit etmek ve size uygun bir çözüm olup olmayacağına beraber karar vermemiz gerekmektedir. Önemli olan dış kaynak kullanımının doğru alanda, doğru şekilde ve zamanda kullanılmasıdır.
Örneğin
Siz hazır giyim sektörünün bilinen bir markasısınız, doğru orantılı olarak işleriniz yoğun ve bilgi işlem departmanınız da bu orantıda kalabalık. Firmanızın satış, stok ve diğer aksiyonlar için hazır veya yazdığınız bir programı kullanmakta ve bu konuda uzmansınız. Bir gün firmanızın satışlarını internet üzerinden yapmaya karar verdiniz. Bu durumda eleman görüşmeleri ve alacağınız elemanların yetkinliklerini ölçümleniz gerekmektedir. Üstelik tahsis ettiğiniz elemanlara bir de teknoloji yatırımı yapmanız gerekmektedir. Daha sonra projenin yönetimi elemanların takibi vb... gereksinimler, firmanız için dikey yerine yatay büyüme sürecini başlatacaktır. Bu ve benzeri durumlarda, yeni bir departman oluşturmak yerine outsource etmeniz size yukarıda saydığımız temel kazanımları sağlayacaktır.
